Rodzaje szkoleń elektronicznych

Szkolenia teoretyczne są tworzone w odpowiedzi na konkretne potrzeby Klienta. Umiejętności i kompetencje nabyte w trakcie takiego e-learningu z powodzeniem stosowane są przez użytkowników w ich codziennej praktyce zawodowej. Na szkolenia teoretyczne składają się szkolenia kształtujące kompetencje miękkie oraz szkolenia zawodowe.

Przymiotnik „miękkie” oznacza, że celem tych szkoleń jest rozwinięcie konkretnych umiejętności społecznych, bez których niemożliwe jest osiągnięcie satysfakcji zawodowej. Sztuka negocjacji, asertywność, odporność na stres, zarządzanie czasem itp. składają się na tematyczny zakres tych szkoleń. Warto dodać, że kontekstem dla rozwoju kompetencji miękkich są sytuacje, z którymi ludzie w spotykają się codziennie w pracy, np. rozmowy z trudnymi klientami, sprzedaż produktów i usług, rozwiązywanie konfliktów w zespole.

Szkolenia fabularyzowane wykonywane są głównie w konwencji materiałów animowanych. Stanowią one ciekawą alternatywę dla tradycyjnego nauczania, ponieważ w oryginalny sposób przedstawiają wiedzę z zakresu przedmiotów ścisłych i przyrodniczych oraz podnoszą umiejętności związane z obsługą komputera. Zabawna i atrakcyjna forma przykuwa uwagę i wzmaga koncentrację. Szata graficzna dostosowana jest do tematu prezentowanej lekcji i razem z fabułą tworzy spójną całość.
W szkoleniach fabularyzowanych występuje animowany Awatar, który odgrywa rolę przewodnika. Zgodnie z maksymą, by bawiąc, uczyć, wszystkie wytworzone materiały są zaprojektowane przez specjalistów z danej dziedziny i metodyków nauczania. Fabuła pozwala w przyjemny sposób zaznajomić się nawet z bardzo skomplikowanymi zagadnieniami.

Celem szkolenia aplikacyjnego jest zapoznanie kursantów z przebiegiem konkretnej procedury, obsługą danego programu komputerowego czy którejś z jego funkcji. Dzięki zastosowanym symulacjom szkolenia te odzwierciedlają rzeczywistą pracę w danym programie. Jest to bezpieczne środowisko nauki, w którym użytkownicy mają możliwość swobodnej pracy, popełniania błędów oraz nauki „krok po kroku”. Nauka w szkoleniu aplikacyjnym wspomagana jest przez komentarze przewodnika, sprzężenie zwrotne i symulacje na zrzutach z oryginalnych programów. Informacje zdobywane przez kursantów mogą być sprawdzane na podstawie testu weryfikującego postępy w nauce.