Metodologia wytwarzania szkoleń
E-learning, mentoring i blended learning
E-learning jest techniką nauczania wykorzystującą szeroko pojęte media elektroniczne. Dzięki obecnym możliwościom technicznym i powszechnemu dostępowi do Internetu szkolenia elektroniczne wiodą prym w kształceniu na odległość (ang. distance learning). Takie kształcenie niesie za sobą szereg korzyści zarówno materialnych, jak i logistycznych.
E-learning, jak każde nowe rozwiązanie, budzi również kilka wątpliwości, np.: brak odpowiedniego nadzoru nad kursantem czy problemy w uzyskaniu natychmiastowej pomocy technicznej oraz merytorycznej. Firma Inter IT zapewnia kompleksowe rozwiązania, wspierające nawet najbardziej wymagających użytkowników szkoleń na wszystkich etapach pozyskiwania wiedzy.
Jednostki e-learningowe z powodzeniem wykorzystywane są jako materiały do samodzielnej nauki. W takim przypadku uczestnik szkolenia może liczyć na pomoc ze strony mentora. Udostępnienie wsparcia technicznego oraz merytorycznego jest konieczne dla kursantów korzystających po raz pierwszy z technologii e-learningu. Wszelkie pytania, sugestie i problemy są rozwiązywane przy udziale specjalisty z danego zakresu.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów, firma Inter IT posiada w swojej ofercie połączenie technologii e-learningu z tradycyjnymi metodami szkoleniowymi (ang. blended learning). Idea podejścia mieszanego opiera się na współgraniu ze sobą różnych technik szkoleniowych, np.: warsztatów praktycznych na zajęciach szkoleniowych, ćwiczeń, wykładów, e-szkoleń, e-testów oraz konsultacji z trenerem. Wykorzystując tę metodę, można w sposób bardziej elastyczny budować proces szkoleniowy, dostosowując go nie tylko do oczekiwań Klienta, ale także do indywidualnych
Zalety e-learningu
E-learning:
- pozwala na zarządzanie procesem nauczania i bieżącą kontrolę postępów uczestnika szkolenia,
- zawiera zestaw elementów wspierających pozyskiwanie wiedzy, w tym multimedia i elementy interaktywne, które w znaczny sposób wpływają na atrakcyjność prezentowanych materiałów,
- stanowi skuteczną metodę przyswajania wiedzy, kształtowania kompetencji i rozwijania umiejętności miękkich oraz technicznych,
- pozwala na indywidualne podejście do użytkownika, biorąc pod uwagę jego dotychczasowe umiejętności i tempo pozyskiwania nowych informacji,
- zapewnia wygodę i komfort uczenia się, dzięki pokonaniu barier logistycznych, takich jak miejsce zamieszkania i godziny pracy kursanta,
- umożliwia kształcenie osób niepełnosprawnych,
- rozwija umiejętności korzystania z komputera i Internetu wśród dzieci oraz osób w średnim wieku,
- zmniejsza stres kursantów związany z procesem pozyskiwania wiedzy,
- może być dedykowany do szczególnych potrzeb Klienta – zarówno w sferze merytorycznej, jak i technicznej.
Metoda Gagne’a
Szkolenia elektroniczne wytwarzane przez firmę Inter IT projektowane są zgodnie z zasadą systematycznego podejścia Roberta Millsa Gagne’a. Elementy przedstawione na diagramie opisują dziewięć aspektów koniecznych do realizacji efektywnego materiału edukacyjnego.
Poinformowanie słuchaczy o celach szkolenia
Zespół scenarzystów szkoleń elektronicznych zapewnia wysoką jakość materiałów edukacyjnych od strony językowej. W skład tego zespołu wchodzi 12 kreatywnych i ambitnych osób, wykazujących się doświadczeniem edytorskim, redakcyjnym i korektorskim. Są to głównie doktoranci i absolwenci kierunku filologii polskiej. Głównym zadaniem scenarzystów jest tworzenie poprawnych językowo i stylistycznie materiałów edukacyjnych. Dodatkowo wykazują się umiejętnościami specyficznymi dla dziedziny e-learningu. W porozumieniu z Klientem wykonują prace projektowe, ustalają szczegóły techniczno-merytoryczne z zespołem programistów oraz odpowiadają za jakość ostatecznej wersji scenariusza, która obowiązuje na kolejnych etapach realizacji szkoleń.
Wzbudzenie zainteresowania
Licznym działem jest zespół grafików i animatorów, składający się z 20 osób. Są to pasjonaci, wyróżniający się dużym wyczuciem estetycznym. Wśród głównych atutów wymienić można dokładność i dbałość o staranną wizualizację każdego szczegółu. Zespół specjalizuje się głównie w tworzeniu animacji dwu- i trójwymiarowych, elementów wideo oraz rysunków odręcznych. Szata graficzna, animacje i ilustracje zaprojektowane przez grafików dopasowane są ściśle do potrzeb i wymagań Klienta oraz nawiązują merytorycznie do tematów, które omawiane są w szkoleniach elektronicznych.
Przypomnienie wcześniej zapamiętanych informacji
Firma Inter IT współpracuje również z profesjonalnymi i doświadczonymi lektorami, którzy użyczają swoich głosów postaciom-przewodnikom i narratorom występującym w szkoleniach elektronicznych. Nagrane ścieżki dźwiękowe poddawane są technicznej standaryzacji, której dokonuje zespół 5 specjalistów zapewniających wysoką jakość wykorzystywanych plików dźwiękowych. Dużą niezależność i swobodę zapewnia nam własne studio multimedialne, w którym dokonujemy większości nagrań.
Prezentacja nowych wiadomości i materiałów
Dział realizacji szkoleń elektronicznych składa się z dwóch, blisko współpracujących ze sobą zespołów. Przez wzgląd na specyfikę produktu i technologię jego wytwarzania, osoby wykonujące prace w ramach tego działu zapewniają poprawne scalenie wszystkich wykonanych wcześniej elementów w szkolenie elektroniczne. Zapewniają przy tym nienaganną jakość techniczną i zgodność z wcześniej zaakceptowanym scenariuszem. W dziale realizacji szkoleń pracuje obecnie 20 osób, których zadaniem jest efektywne zelektronizowanie szkoleń oraz wyjaśnienie wszystkich wątpliwości pojawiających się na ostatnim etapie realizacji jednostek. Wśród tych osób można wyróżnić specjalistów do spraw realizacji szkoleń elektronicznych oraz specjalistów do spraw zapewniania jakości.
Przećwiczenie zdobytych umiejętności i sprawdzenie wiedzy
Autorami systemów wykorzystywanych do realizacji szkoleń elektronicznych oraz wszystkich aplikacji, wspomagających prace zespołów, są zatrudnieni w firmie programiści. Absolwenci kierunków technicznych o specjalizacji informatycznej, wykazują się swoimi umiejętnościami i bogatym doświadczeniem, wspierając wszystkie zadania projektowe. Ich kompetencje pozwoliły na stworzenie oryginalnych systemów, usprawniających produkcję szkoleń. Dzięki tym rozwiązaniom proces produkcyjny jest optymalny i przejrzysty.
Utrwalenie wiedzy
Nie należy również zapominać o kadrze zarządzającej, która dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu w branży szkoleń elektronicznych oraz nowoczesnemu stylowi zarządzania, dba o doskonałą atmosferę w pracy i odpowiednio motywuje członków zespołów. Inter IT jest firmą stawiającą na samodzielność i kreatywność swoich pracowników. Koordynatorom poszczególnych działów udało się stworzyć sprawny system pracy, opierający się na wzajemnym zaufaniu i ścisłej kooperacji wszystkich pracowników firmy. Takie zarządzanie zespołami przyniosło wspaniałe efekty, z którymi mogą się Państwo zapoznać, oglądając nasze przykładowe realizacje szkoleń elektronicznych.
Zapewnienie przewodnictwa i poradnictwa w czasie nauki
Nie należy również zapominać o kadrze zarządzającej, która dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu w branży szkoleń elektronicznych oraz nowoczesnemu stylowi zarządzania, dba o doskonałą atmosferę w pracy i odpowiednio motywuje członków zespołów. Inter IT jest firmą stawiającą na samodzielność i kreatywność swoich pracowników. Koordynatorom poszczególnych działów udało się stworzyć sprawny system pracy, opierający się na wzajemnym zaufaniu i ścisłej kooperacji wszystkich pracowników firmy. Takie zarządzanie zespołami przyniosło wspaniałe efekty, z którymi mogą się Państwo zapoznać, oglądając nasze przykładowe realizacje szkoleń elektronicznych.
Dostarczenie informacji zwrotnej
Nie należy również zapominać o kadrze zarządzającej, która dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu w branży szkoleń elektronicznych oraz nowoczesnemu stylowi zarządzania, dba o doskonałą atmosferę w pracy i odpowiednio motywuje członków zespołów. Inter IT jest firmą stawiającą na samodzielność i kreatywność swoich pracowników. Koordynatorom poszczególnych działów udało się stworzyć sprawny system pracy, opierający się na wzajemnym zaufaniu i ścisłej kooperacji wszystkich pracowników firmy. Takie zarządzanie zespołami przyniosło wspaniałe efekty, z którymi mogą się Państwo zapoznać, oglądając nasze przykładowe realizacje szkoleń elektronicznych.
Sprawdzenie zdobytych umiejętności
Nie należy również zapominać o kadrze zarządzającej, która dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu w branży szkoleń elektronicznych oraz nowoczesnemu stylowi zarządzania, dba o doskonałą atmosferę w pracy i odpowiednio motywuje członków zespołów. Inter IT jest firmą stawiającą na samodzielność i kreatywność swoich pracowników. Koordynatorom poszczególnych działów udało się stworzyć sprawny system pracy, opierający się na wzajemnym zaufaniu i ścisłej kooperacji wszystkich pracowników firmy. Takie zarządzanie zespołami przyniosło wspaniałe efekty, z którymi mogą się Państwo zapoznać, oglądając nasze przykładowe realizacje szkoleń elektronicznych.
